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对此，国企改革专家、中国企业改革与发展研究会副会长周放生接受搜狐国富智库采访时表示，张小平事件虽有夸张成分，但国有企业高科技人才的流失不是个别现象，而直接原因是薪酬待遇问题。周放生还强调，国有企业最重要的资产不是实物，而是人才，人才的流失是国有资产最大的流失。因此，他建议将员工的考核权下放给企业，由企业来管理发放员工的薪酬。“员工的薪酬考核应该由管理层决定，员工的薪酬水平应该与劳动力市场价格挂钩。”

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王恒：金鹰灵魂多年前，王恒一手创办了南京金鹰国际集团有限公司。公开资料显示，彼时，有着“中华第一商圈”之称的南京新街口商业圈已有新街口百货及中央商场两个百货巨头。然而，1996年正式开业的金鹰国际商城完全不同于以往的百货商店。国际一线品牌的进驻，让金鹰和高端画上了等号，从新街口商圈低价火拼战中突出重围，打破新街口固有的同质化竞争怪圈，并给南京人带来一种新的消费观念。王恒带领着金鹰默默发力，金鹰逐渐取代新百在南京人心目中百货业老大的地位，更是在全国百货行业排名前十，王恒也获封“中国百货王”的称号。