tuoku8自动转入

记者通过天眼查了解到，2019年6月19日，人人车进行了一系列的工商信息变更，法定代表人由王清翔变更为杜希勇，执行董事由王清翔变为李健等。就此人事变动，人人车公关负责人回应记者称：“没有人事变动，王清翔仍然在职。您说的是法人变更，公司进行法定代表人变更是内部管理及组织架构调整的正常行为，不影响人人车实际业务运营。公司治理架构经常会伴随业务的发展而持续调整，这在企业里很常见。“

2017年7月30 日FRD LMP3极速先锋系列赛顺利完赛。上海站更专业的赛道与更周到的组织，无疑能让车手更好发挥实力，也能更好体现LMP3赛车的速度性优势。除此之外，不难看出车手与车队之间的配合也更加默契。针对赛事，他们有不少心得与感受分享给大家。

李斌：应有投资者适当性管理制度，同时加大对恶意炒作涉嫌内幕交易和操纵市场等行为的监管和处罚力度，考虑监管机构作为特定股东肩负代表公众股东对涉事企业及人员提起诉讼并维权等制度安排。李斌：如果有相对严格的投资者适当性准入制度，则建议在流动性方面有所放宽，考虑相关制度。国内对于同股不同权在公司法证券法已有法律空间，可以对符合条件企业做相关制度安排，但不建议普遍适用。

针对药明康德持续走强的情况，6月4日早间，中国证券报刊载评论文章，批评独角兽上市后升幅不理性，脱离基本面，呼吁“虚胖”之风不可涨。从保障众多独角兽企业能够长期稳定获得国内资本市场有力支持，以及实现多方共赢和良性循环的角度来说，理性的二级市场投资，不仅会给投资者带来红利，更符合政策初衷。

参考证监会67号文和港股相关规定，结合科创板相关文件与上交所对上市审核的问答，我们认为可从体量要求、财务指标、独立性要求和已分拆上市公司四大维度挖掘分拆后科创板上市的A股上市公司。四大维度挖掘科创板分拆上市的A股标的。公司体量维度：目前科创板上市要求的最低预估市值为10亿元，因此要求上市公司的市值、最近3-5个会计年度的净利润等体量已经达到一定规模，同时有符合科创板定位的子公司。财务指标维度：发行人的净利润、净资产等核心指标占上市公司的比例不能太高。独立性维度：在人事机构上，董监高及主要财务人员不存在交叉任职、亲属及其他密切关系；在业务上，母公司与子公司之间应不存在同业竞争和重大关联交易。已分拆子公司上市的公司：已经分拆科技创新子公司在新三板挂牌或港股上市的上市公司，其子公司与母公司的独立性等问题已经厘清，出于流动性与估值等方面的考虑，其子公司或将由其他市场转战科创板。

所有选定参与者均为集团雇员，其中一名为集团高级管理层成员。授出奖励当日的股份收市价为11.36港元。公司将向选定参与者及\/或受托人发行及配发的发行奖励股份相当于公告日期公司已发行股份总数约0.09%及经配发及发行扩大后公司已发行股份总数约0.09%。授出上述奖励前，根据股份奖励计划可予奖励的股份总数为11.19亿股，惟不得超出相关时间已发行股份总数3%的年度上限。授出上述奖励后，仍有10.96亿股股份可供董事会根据股份奖励计划奖励。